私车公用税务筹划有什么需要注意的？

在财税圈，隔三差五就会出现诸如“公车私用如何进行税收处理”之类的高参文章。特别是近期，更是颇多。

这些高参文章大多围绕“私车公用发生的汽车修理费、保险费、汽油费、过路费、车辆购置税等费用如何顺利的在公司报销”而展开，有的更是引经据典的筹划：企业和员工签订车辆租赁协议，而且在协议里明确的条款规定，车辆发生的相关费用由企业承担。这样，这些费用就可以认定为与取得收入有关的支出，当这些支出取得符合规定的发票后，就可以在企业所得税税前扣除。同时，企业向员工支付的租赁费用应按照个人所得税法中的“财产租赁”税目，适用20%税率代扣代缴个人所得税。

当然，还有不少围绕“私车公用如何既能税前扣除相关费用，又能少缴各项税收” 的有精彩筹划，不时给大家以惊喜。

在此，笔者不得不说，你赢了，一举多得的税收筹划，还能赢得不少吃瓜小会计的芳心。

可是，当你看过下面这篇帖子后，你，特别是公司的老板，也许会另有一番滋味在心头。

作为一名老税务，真心的讲，讲真的，在很多时候，税收问题看似会影响纳税人的经济利益，但，税是少缴了，而由此引发的其他问题，给公司带来的经济损失，可比那点税款要大得多。

就拿本文所讲的“私车公用”来说，其实，大家都知道，所谓的“私车公用税收问题”，无非就是为了解决每月发给员工的几百元或千把块钱补贴，又不想并入工资缴纳个人所得税的问题。于是乎，签订租车协议将补贴变换为租金（还有筹划零租金的），再将员工购买汽油的发票、通行费发票等变成公司的费用发票报销扣除，看上去的确是少缴不少税。

但是你究竟算过没有，由此少缴的个人所得税（按租金缴的个人所得税普遍情况下比按工资缴纳个人所得税其实还要高），抵扣的油料费、修理费、通行费的增值税进项税额，加起来到底占了多少税款的便宜，至于企业所得税，按列入工资的补贴发放与按租赁费、油料费等进费用，都是一样的税前扣除。

但，一旦“私车公用”的机动车辆出了交通事故或其他问题，按现在的套路，“公用私车”的公司随随便便就要支付几万乃至几十万的赔偿，而这笔款项，不但比十数年的上述筹划少缴税款还要多，就是买几部车也不用这么多钱哦。

私车公用的税务筹划

很多企业都存在这样一种现象就是企业使用员工自有车辆为企业办理业务；车是员工的车，而发生的费用却是企业的。那么这些费用是否可以在税前列支，成为了企业最为关心的问题。那么怎样才能使这些费用合理化并成功进行税前列支呢？接下来，看看小编的方法是否可以帮您解决困难。

一般最简单的方法就是作为个人补贴发放给车主。这种方法简便易行且不需要开具发票，同时在发放工资时也可以代扣代缴个人所得税。这种方法虽然有很大的优势，但也有其不足之处，就是它可能增加企业的成本。举个例子，如果企业向员工支付1170.00元的补贴，那么进入成本的，就是1170.00元，而如果企业就这1170.00元开具发票，比如加油费，它对应的增值税进项税额就是170.00元，可以在认证当期进行抵扣，进入企业成本的就是1000.00元。对于职工本人而言，当月所发放的补贴收入，按照《个人所得税法》的规定，应当全额并入当月工资薪金所得，计算征收个人所得税。但是，如果职工个人可以代开车辆租赁发票，个人所得税法规定在租金800.00元以内不需要扣缴个人所得税。

相对全面的方法是与职工签订租赁协议、约定价格、车辆租赁期内所发生的费用由企业承担。此种方式下，企业可以直接将车辆所发生的维修费、加油费和过路过桥费等费用进入企业成本，进行税前扣除。同时，进行增值税进项税额抵扣，降低企业成本。相较于直接发放补贴的方式而言，只是程序要复杂一些，需要签订租赁合同，每月由职工去税务局代开车辆租赁发票，但对于职工而言，却是可以获得个人所得税成本抵减的好处。同时，如果按次开具发票，收入达不到起征点，就可以免征增值税了。

私车公用税务筹划有什么需要注意的？看完上文内容相信您已经有所了解啦。多谢阅览！

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