合理避税的方法2020解读，这九种方式您都了解多少？

1、利用税收优惠政策

税收优惠政策比较通用的说法叫作税收支出，是政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展，或者对某些具有实际困难的纳税人给予照顾，给予某些特定纳税人以特殊的税收政策。

税收优惠的形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。

2、做管理费用文章。

企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。

3、企业提高职工公共福利支出

业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款，可谓企业个人双受益。

4、从销售下手。

选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能的延迟收入确认的时间。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税效果。

5、利用年终奖实现避税

税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。但雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

注意：在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只允许采用一次。所以这就需要纳税人能够接受“牺牲一部分半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖”的代价，要求单位发放年终奖金，实现避税。

6、虚假的预先费用规避

根据新会计制度的规定，预支费用账户记帐企业预支但尚未实际使用的费用，如预付租金、保险费、借款利息、修理费等。

由于估计成本是从相关成本账户中提取，但在事件发生后尚未支付，因此提取时间会增加"生产成本"、"治理成本"等，但不需要基于正式的支付凭单，然后在实际支付费用后从预付款中收取费用。有些企业对此感兴趣，为了增加这一时期应缴的所得税，在使用预支账户时，人为地扩大预付费计算的规模，提高计算标准，甚至有些企业在实践中巧妙地设置了一些项目，如提取模具费、虚假预支清单等，但在实践中不需要临时登记账户，或为剩余的不合理费用。其结果是，企业采用预付费用撤资，或通过增加"生产成本"，增加这一时期的旧产品资本；或通过增加"治理成本"和"财务成本"，间接拦截利润，简言之，间接增加当期应缴所得税。

7、巧用住房公积金避税

根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。

需要强调的是：利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了个人资产。

8、选择设立子公司和分公司的税收衡量

子公司与分公司是现代大公司企业经营组织的重要形式。一家公司为什么安排它的某些附属单位作为子公司，而另一些附属单位又作为分公司？这恐怕最主要要从税收筹划的角度来分析，因为在市场竞争日趋激烈的条件下，一切合法的有利于提高企业经济效益的措施均是企业考虑的重点，而选择有利于纳税优惠的组织形式，正是达到这一目标的重要途径之一。

9、向旧式节税的高度转变

从高到旧节税，指的是两种情况：一种是高完成产品，另一种是高完成产品销售的老书。

在积极时代，企业的整体消费成本不仅包括已完成产品的旧资本，还包括产品的旧资本。月底，企业应收集"消费老书-基本消费"，并在完成的产品和产品之间分配总老账。在老账总额为正数的情况下，产品旧书保存期限的结束或多或少地影响产品旧资本的完成，从而影响老帐的销售上下，影响企业的应税利润。

合理避税的方法2020我们就说这么多，如果您还有其他想要了解的话，那么请联系我们钇财税顾问进行咨询。多谢阅览！

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