年终奖金如何避税？

年终奖金如何避税？年终奖对很多员工来说，是一笔不错的收入，但是这笔年终奖可不是一文不差的全部给你的，而国家征缴部分个人所得税以后，剩余的部分才是归员工所有。除去这些税点的话，员工拿到手的钱可要少了不少，当然是非常心疼的了。那么有什么办法避免缴纳如此多的个税吗？年终奖金如何避税呢？

年终奖避税的方法自然是有的，但是避税的同时，是需要对国家税法十分熟悉，因为对税法不熟悉的话，就很难找到合适的避税方法。税法规定个人所得税的起征点是5000元，所以只要超过这个数额的工资，就是需要缴税的。而且每个月的工资缴纳的税率与年终奖缴纳的税率可能不一致。而且不同的计算方法，也会导致缴纳的税费相差非常大，所以说，要想合理避税，那是需要了解很多的税法知识，才能真正做到合理避税。

其次，年终奖避税比较好的方法就是发放，有的企业在发放年终奖时，没有考虑到太多的问题，直接就转到员工的工资卡里去了，这样员工就需要缴纳很多的个税了。而有的企业发放的形式则是以现金的方式来发放的，这种方法就不必缴纳个税，更为方便一些。但是，对于企业来说，这笔费用反而需要缴纳企业所得税，所以这种方法利于员工但不利于企业。比较合适的方法就是发放时间以及发放形式，因为年终奖没有一个发放的具体时间，企业与员工协商好具体的发放时间就可以了，比如是一年12个月发放完毕就可以，这样员工也是满意的。而发放的形式则是看是否是分期付款，还是一次性付款，这两种不同的形式，直接会导致最终缴纳的税费差额到底有多大。所以说，年终奖其实最重要的一点就是发放了。如果发放这块选择的方法合适的话，那么年终奖就不会扣除太多的税费。

最后是利用地方政府的优惠政策，现在很多地方政府都出台了相对优惠的政策，这些优惠政策都是有利于企业发展的。而这些优惠政策中，其实有很多部分是免税的项目，企业应当合理利用这些免税的项目，以此来冲抵员工的年终奖，这样不但企业可以不用缴税，个人也是可以免去这些税费的。但是，这个优惠政策是需要根据当地的具体情况而定的，并不是所有的企业都是可以享受这种政策的。

总之，年终奖要想合理避税，自然是需要建立在合理合法的基础之上，如果不合法的避税，那就是偷税漏税，很容易被税务机关查处的。而且年终奖本来也是企业对员工的一种福利，如果没有处理好，无论是对企业还是对个人都是有比较大的影响，所以年终奖的避税，财务部门的人员应当特别重视。

猜你喜欢