「如何注册劳务派遣公司」 如何注册劳务派遣公司？

【/s2/】如何注册劳务派遣公司:【/h/】如何注册劳务派遣公司？

其他回答:1。派出单位只能采用公司的组织形式，不得采用独资企业、合伙企业等其他组织形式。 2。劳务派遣公司注册资本不得低于50万元人民币。 3。固定的营业场所和设施。 4。有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5。行政许可申请。 提交的文件和证明文件: 1。股东身份证及联系方式。 2。公司名称和经营范围。 3。注册资本及出资比例。 4。租赁协议和房产证复印件。 5。财务人员工作证和身份证复印件及两张照片。【/h/】劳务派遣公司注册流程。 1。企业名称。 2。签工商资料。 3。开户验证。 4。商业登记 5。密封件 6。组织机构代码证书注册。 7。税务登记 8。劳务派遣公司注册所需时间。 9。批准后，验资将在20个工作日左右开始。【/h/】劳务派遣公司注册费。 1。政府收费:1000元左右(比如注册资金越高，注册费越高)。 2。验资费用:1000元(注册资本50万元的，注册资本越高，验资费用越高)。【/h/】劳务派遣公司经营范围:【/h/】1。为国家人事劳动政策法规提供宣传咨询服务； 2。负责招聘和介绍所需的人事服务，包括接收大学毕业生(包括将户籍迁到广州)； 3。根据相关政策规定，负责人事行政关系、人事档案及相关人事档案的收集、鉴定和整理； 4。按照有关规定进行专业技术资格鉴定和鉴定； 5。办理派遣人员的招聘、提取和合同认定； 6。向派遣人员支付工资和福利，代扣代缴个人所得税； 7。为社会统筹保险和商业医疗补充保险提供人员，办理缴费手续； 8。按照有关规定办理境外政治审查、申请证明和各种证明材料； 9。协助派遣人员的晋升和再就业； 10。承办其他人事管理相关事宜。

如何注册劳务派遣公司: 注册劳务派遣公司需要什么流程-

其他回答:注册资本要求，从事劳务派遣行业，注册资本必须为200万元，必须办理劳务派遣经营许可证。下面简单介绍一下劳务派遣公司的注册流程。【/h/】如何办理劳务派遣营业执照？ 一、适用范围 本指南适用于经营劳务派遣业务的行政许可 二。事项名称及代码 劳务派遣许可证(代码) 三。处理依据 1。《劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号)《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过) 3。《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)【/h/】四。经办机构 (一) 2。市人力资源和社会保障局受理下列劳务派遣公司提交的许可申请:【/h/】(1)注册资本1000万元以上；【/h/】( 2)市人力资源和社会保障行政部门认为需要实施许可的。【/h/】劳务派遣单位设立分支机构经营劳务派遣业务的，应当向许可机关书面报告，并由分支机构向当地区(县)人力资源和社会保障行政部门备案。 (二)审批内容 拟经营劳务派遣业务的，由人力资源和社会保障行政部门审批。批准的，发给《劳务派遣经营许可证》。 (三)法律效力 未经许可，不得经营劳务派遣业务。 (四)审批对象 企业法人。 五、审批条件 (一)审批条件 1。注册资本不低于200万元人民币； 2。有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施； 3。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4。法律、行政法规规定的其他条件。 六.批准数量 批准数量没有限制。 VII .申请材料 (一)正式标准 除非另有规定，申请材料应以书面形式提供。提交原件和复印件，核对无误后将原件返还申请人；提供单位公章或法人签字的复印件。【/h/】如果你不清楚劳务派遣公司的注册流程，可以打我的注册机构，上海注册公司网将为你提供优质服务，为企业真正实现自身价值而努力。 文章来源:

其他回答:劳务派遣需要注册资金实际到位；【/h/】人民币资本至少200万； 具体流程: 核对姓名 ，开立验资账户 ，出具验资报告；【/h/】申请劳务派遣许可证； 申请营业执照； 后续税务开启

如何注册劳务派遣公司: 注册劳务派遣公司需要什么流程

其他回答:劳务派遣需要注册资金实际到位；【/h/】人民币资本至少200万； 具体流程: 1。检查名称 2。开立验资账户 3。出具验资报告； 4。办理《劳务派遣许可证》； 5。申请营业执照； 6。后续税务开启

其他回答:注册资本要求，从事劳务派遣行业，注册资本必须为200万元，必须办理劳务派遣经营许可证。下面简单介绍一下劳务派遣公司的注册流程。【/h/】如何办理劳务派遣营业执照？ 一、适用范围 本指南适用于经营劳务派遣业务的行政许可 二。事项名称及代码 劳务派遣许可证(代码) 三。处理依据 1。《劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号)《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过) 3。《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)【/h/】四。经办机构 (一) 2。市人力资源和社会保障局受理下列劳务派遣公司提交的许可申请:【/h/】(1)注册资本1000万元以上；【/h/】( 2)市人力资源和社会保障行政部门认为需要实施许可的。【/h/】劳务派遣单位设立分支机构经营劳务派遣业务的，应当向许可机关书面报告，并由分支机构向当地区(县)人力资源和社会保障行政部门备案。 (二)审批内容 拟经营劳务派遣业务的，由人力资源和社会保障行政部门审批。批准的，发给《劳务派遣经营许可证》。 (三)法律效力 未经许可，不得经营劳务派遣业务。 (四)审批对象 企业法人。 五、审批条件 (一)审批条件 1。注册资本不低于200万元人民币； 2。有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施； 3。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4。法律、行政法规规定的其他条件。 六.批准数量 批准数量没有限制。 VII .申请材料 (一)正式标准 除非另有规定，申请材料应以书面形式提供。提交原件和复印件，核对无误后将原件返还申请人；提供单位公章或法人签字的复印件。【/h/】如果你不清楚劳务派遣公司的注册流程，可以打我的注册机构，上海注册公司网将为你提供优质服务，为企业真正实现自身价值而努力。资料来源:http://www.zhuce21.com/Item/Show.asp? m = 1 & d = 1734

其他回答:劳务派遣需要注册资金实际到位；【/h/】人民币资本至少200万； 具体流程: 1。检查名称 2。开立验资账户 3。出具验资报告； 4。办理《劳务派遣许可证》； 5。申请营业执照； 6。后续税务开启

如何注册劳务派遣公司: 如何注册劳务派遣公司并申请执照

其他回答:1。注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件:【/h/】(1)股东达到法定人数；【/h/】( 2)股东出资达到法定最低资本；【/h/】( 3)股东共同制定公司章程； (4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； (5)有公司住所。 2。注册劳务派遣有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；【/h/】( 2)发起人认购和募集的股本达到法定最低资本； (3)股票的发行和准备符合法律规定；【/h/】( 4)发起人制定公司章程，公司以募集方式设立，经创立大会批准； (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； (6)有公司住所。 三.劳务派遣公司注册特别规定:【/h/】劳务派遣公司注册资本不得低于200万元，股份有限公司注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的等级和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

【/s2/】如何注册劳务派遣公司:如何成立劳务派遣公司？

坐标广州。

劳务派遣公司注册的一般流程。

第一步:先注册公司，领证。

注册公司的流程和普通注册公司一样。

劳务派遣公司需要办理劳务派遣证。

该证书有一些要求:

注册资本需要验证和实收，需要真实的营业场所，也需要面积。

【/s2/】如何注册劳务派遣公司:注册劳务派遣公司需要具备哪些条件？

《劳动合同法》第五十七条规定，应当按照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位，注册资本不少于200万元。《公司法》规定，有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。法律、行政法规对最低注册资本有较高规定的，特别规定劳务派遣公司注册资本不得低于200万元人民币。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。

【/s2/】如何注册劳务派遣公司:如何注册劳务派遣公司？

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议到期后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

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