「注册劳务公司流程」 劳务公司注册是什么流程

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其他回答:最低0.27元开放库会员，查看完整内容>: 原发布者:996851692 人工e69da5e887aa7a6431333433623761公司注册条件1。《设立劳务派遣单位的公司法》规定，根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定:“设立有限责任公司，应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数；(二)股东出资达到法定最低资本；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。(五)有公司住所。第七十七条规定:“设立股份有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；(二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额；(三)股份的发行和准备符合法律规定；(四)发起人制定以募集方式设立并经创立大会批准的公司章程；(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。“根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。2.劳务派遣单位设立的特别规定根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元人民币。关于注册资本，《公司法》第26条规定

其他回答:劳务公司有两种:一种是从事对外劳务合作的企业(包括实习生)；二、经营劳务派遣业务的劳务派遣单位。 1。申请对外劳务合作资格的企业必须具备以下条件:【/h/】(1)100家依法登记注册3年以上，注册资本不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币的企业法人。【/h/】(2)具有相当的经营能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。【/h/】(三)有固定的营业场所，办公面积不少于300平方米。 (4)管理体系健全，通过ISO9000质量管理体系认证。 (5)有能力足额缴纳对外劳务合作储备基金。【/h/】(6)具有大专以上学历或中级职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理人员和财务人员不少于2人，法人不少于1人。 (7)具有相应的市场开发和现场管理能力。【/h/】(8)具有一定的工作基础，近3年为对外劳务合作企业提供了不少于300名外派劳务人员。【/h/】二、申请劳务派遣业务应具备以下条件:【/h/】( 1)注册资本不低于200万元人民币； (二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施；【/h/】(三)具有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； (4)法律、行政法规规定的其他条件。

其他回答:流程: 1。名称检查意味着预先批准公司名称。 2。开立验资账户，验证注册资本。 3。验资报告由验资单位出具。 4。申请劳务派遣证。 5。办理营业执照。 要求: 1。股东符合法定人数； 2。股东出资达到法定最低资本； 3。股东共同制定公司章程； 4。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5。有公司住所。 法律法规: 1。《设立劳务派遣单位的公司法》规定，【/h/】根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。” 2。根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。 3。根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。

其他回答:公司名称，编号，经营范围，2。劳务派遣公司注册所需注册资本详细说明 1。一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，注册资本需要一次性缴纳。 2。两个以上投资者注册的有限公司注册资本最低限额为10万元，第一批不低于20%(不低于3万元)，其余在2年内到位。 3。劳务派遣公司注册流程1。姓名核对5个工作日。验资3个工作日。5个工作日办理营业执照。组织机构代码证2个工作日。税务登记证5个工作日。通过注册劳务派遣公司获得的许可证清单1。营业执照正副本。 组织机构代码证Ic卡3原件及复印件。税务登记证正本和副本。公章、财务章、法人章、合伙人章 五、注册劳务派遣公司业务范围参考:劳务派遣。【/h/】上海盖特威实业有限公司是一家专业的企业注册代理机构，可以以真诚的服务和优惠的价格快速注册各类公司，提供企业增资、年检、工商年检、企业变更、代理记账等全方位服务。

其他回答:流程: 1。名称检查意味着预先批准公司名称。 2。开立验资账户，验证注册资本7a 64 e59 b9ee 7 ad 94313336564662。 3。验资报告由验资单位出具。 4。申请劳务派遣证。 5。办理营业执照。 要求: 1。股东符合法定人数； 2。股东出资达到法定最低资本； 3。股东共同制定公司章程； 4。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5。有公司住所。 法律法规: 1。《设立劳务派遣单位的公司法》规定，【/h/】根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。” 2。根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。 3。根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。

其他回答:长话短说，很多创业者zhidao肯定是一头雾水。在这期间，我帮助无数创业者完成了心愿。注册劳务派遣公司，首先要确定可以工作的地址，然后工商登记银行开立专用账户的实际政策是资金不低于200万，并出具验资报告。最后劳动局部门提交审批材料，审批通过后，发放劳务派遣经营许可证。

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其他回答:公司注册流程: 1。工商局名称(一般3个工作日，如名称重复，时间不定。 2。银行开立临时出资存款结算账户，到会计师事务所验资报告(一般5个工作日)【/h/】3。到工商局办理营业执照(7-10个工作日) 4。到质量技术监督局办理组织机构代码证(3-5个工作日)【/h [/h/】详情请随时咨询我。回答者是联系方式。我们是注册代理机构，可以提供注册资金和地址。

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其他回答:打开百度文库成员>即可；最低0.27元/天，并在图书馆查看完整内容>:原发布者:yf高珊为峰峰注册了一家建筑劳务公司 。注册流程如下:名称核对(e68a847a686964616f313343623763确定公司名称)→验资(完成公司注册资本验资手续)→签字(客户到工商局验证签字)→办理营业执照→办理组织机构代码证→具体流程说明:工商局流程:1。查名所需信息(需要1周)由您提供:1。所有投资者身份证复印件(投资者是公司要求的营业执照复印件)2。注册资本金额和全体投资者的投资额。公司名称(最好超过5个)和公司的大致业务范围。相关部门将在名称搜索信息准备就绪后接受，并完成相关部门要求的手续。查名通过后，会提前通知你，并出具查名批复单复印件、一套印章(公司公章、财务章、股东章)、银行确认函。二.验资(即已完成)您应持出具的姓名核对审批表、银行询证函及一套印章到就近的银行办理注册资本手续，完成后到银行领取出资人的缴款单及对账单。银行询证函会直接送达会计师事务所，然后由会计师事务所办理验资报告。验资通过后将出具两份验资报告。验资必须自己完成，委托其他机构办理的，你将承担相关责任。详见新公司法第十二章法律责任。三、签字(即完成)你带身份证到工商局签字，工商局核实通过。签字时需要本人在场，经工商人员确认无误后签字生效。签字通过后，即可开始营业执照。四.办理业务

【/s2/】劳务公司注册流程:个人劳务公司注册流程是怎样的？

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

【/s2/】劳务公司注册流程:个人劳务公司注册流程？

流程:

名称检查是指预先批准公司名称。

开立验资账户，验证注册资本。

验资报告由验资单位出具。

申请劳务派遣许可证。

办理营业执照。

要求:

股东符合法定人数；

股东出资达到法定最低资本限额；

股东共同制定公司章程；

有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

有公司住所。

法律法规:

根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”

根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。

根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。

1.工商要命名公司名称(最好提供5个以上名称)，增加公司名称通过率；

2.申请材料全体股东签署全体投资者身份证、注册资本及出资比例、公司大致经营范围、注册地址、租赁合同、房产信息证明、公司章程等材料的复印件，并提交全体股东签字确认

3.法人、股东、监事身份证验证

4.许可证申请材料提交工商审批后，即可领取营业执照

5.公司印章(公章和财务章各一套)。公司凭营业执照在公安部门指定的地点盖章，并有治安记录。

6.税务核销登记完成后，还需要申请税务核销。如有必要，还可以申请一般纳税人

7.发票申请根据公司的具体情况购买发票

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