「人力资源代理公司注册」 怎么注册人力资源公司

人力资源机构注册: 如何注册人力资源公司

其他回答:混也是一种生活。

其他回答:不管什么事，走正规程序都无所谓。

其他回答:现在注册公司是按照公司法:两人以上的有限公司最低注册资本为3万(参见新公司法第二章第一节第二十六条)；一人有限公司注册资本最低限额为10万元(参见新公司法第二章第三节第五十九条)；这个规则基本适用于大多数公司。根据我们的经验，你需要在整个注册过程中做好以下几个方面的准备:1。通过附件传递、快递或其他方式提供您和投资者的身份证复印件，说明公司注册资本金额和全体投资者的出资额，并至少准备5份公司预名；2.你需要选择最近的银行办理注资手续；3.需要携带身份证到工商局进行签名验证；4.所有单据处理完毕后，需要选择最近的银行办理基本存款账户和税务账户；5.其他手续由相关部门办理。注册流程如下:查名(确定公司名称)→验资(完成公司注册资本的验资手续)→签字(客户到工商局验证签字)→营业执照申请→组织机构代码证申请→税务登记证申请→办理基本账户和纳税账户→办理验资→办理印花税业务→办理纳税人识别→办理发票认购手续。工商办公流程:1。姓名核对所需的信息(需要1周)应由您提供:1。所有投资者的身份证复印件(如果投资者是公司，需要营业执照复印件)2。注册资本金额和全体投资者的投资额。公司名称(最好提供5个以上)和公司大概的经营范围。相关部门将在名称搜索信息准备就绪后接受，并完成相关部门要求的手续。查名通过后，会提前通知你，并出具查名批复单复印件、一套印章(公司公章、财务章、股东章)、银行确认函。二.验资(即已完成)您应持出具的姓名核对审批表、银行询证函及一套印章到就近的银行办理注册资本手续，完成后到银行领取出资人的缴款单及对账单。银行询证函会直接送达会计师事务所，然后由会计师事务所办理验资报告。验资通过后将出具两份验资报告。验资必须自己完成，委托其他机构办理的，你将承担相关责任。详见新公司法第十二章法律责任。三、签字(即完成)你带身份证到工商局签字，工商局核实通过。签字时需要本人在场，经工商人员确认无误后签字生效。签字通过后，即可开始营业执照。4.办理营业执照(需2周)所需材料仅供参考，材料均由相关部门提供:1。公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》；2.公司申请登记的授权委托书；3.股东大会决议；4.董事会决议；5.监事会决议；6.宪法；7.股东或者发起人的法人资格证明或者自然人身份证明；8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明；9.董事、监事、经理身份证复印件；10.验资报告；11.住宅使用证明(租赁协议、产权证明)；12.在公司经营范围内，属于法律法规规定必须报批的项目，需提交部门的批准文件。所有手续应在资料齐全后由相关部门完成，并报工商行政管理机关批准后发放营业执照正副本和电子营业执照。然后，由工商局完成办理组织机构代码证的流程(需要一周时间)。有关部门应当提供并完成手续和所需资料，到质监局办理组织机构代码证。在签发代码证书和代码卡的正本和副本后，质监局将结束该过程。

其他回答:企业名称预核准(工商局)-验资(会计师事务所)-办理相应的预核准手续-办理营业执照(工商局)，注册公司，先想想经营什么，怎么经营好，再注册。不然注册也没用，因为注册公司需要很多成本，也不是一件“好玩”的事。前期的可行性分析和调查建议你自己认真考虑一下。接下来我们就来说说怎么注册公司，需要什么手续，怎么操作。1.选择公司形式:普通有限责任公司，注册资本最低限额为3万元人民币，需要2名(含)以上股东。从2006年1月起，新公司法允许一名股东注册为有限责任公司。这个特殊的有限责任公司也叫“一人有限责任公司”(但公司名称不会包含“一人”二字，执照上会注明“自然人独资”)，注册资本最低为10万元。如果和朋友家人合伙投资创业，可以选择普通有限公司，注册资本最低3万元；如果你是唯一股东，选择一人有限责任公司，注册资本最低10万元。2.注册公司的步骤:1 .名称验证:到工商局领取“企业(名称)预核准申请表”，填写您拟采取的公司名称，在工商局互联网(工商局内网)上查询是否有重复名称。如果没有重名，可以使用该名称并出具“企业(名称)预先核准通知书”。2.租房:在专门的写字楼里租一间办公室。如果你有自己的工厂或办公室，你可以做。有些地方，不允许在居民楼工作。租房后要签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。3.编制《章程》:可以从工商局网站下载《章程》样本，进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。4.刻制私印:去街上刻制印章的地方，告诉他们刻制法人私印(方)。费用20元左右。5.拿到会计师事务所的“银行询证函”:联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新的印章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。6.去银行开立公司验资账户:全体股东将各自出资份额的资金带到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私人印章、身份证、验资用钱、空白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。银行将向每个股东签发一份付款单，并在询证函上加盖银行印章。注:《公司法》规定，投资者(股东)注册公司必须缴纳足够的资本，资本可以是货币形式(即人民币)，也可以是实物形式(如汽车)、不动产、知识产权等。去银行只投资钱很麻烦。如果你有实物，房产等。作为出资，你需要去会计师事务所评估其价值，然后以其实际价值出资。所以建议你直接拿钱出资。不管你用什么手段拿钱，不管是自己的还是借的，都只需要足额缴纳出资即可。

其他回答:1。所需材料如下:1。外国公司开业证明或营业执照复印件。外国公司银行资信证明原件。外国公司法定代表人身份证或护照复印件4份。拟设外贸公司法定代表人简历及照片。拟设立的外贸公司名称5个以上。上述文件的中文译文在拟设立的外贸公司的业务范围内7。房屋租赁合同原件8份，房屋产权证复印件9份，外国公司介绍10份，外国公司投资上海公司申请书11份，我公司介绍信12份，中国投资者应为成立3年以上的人才中介机构，外国投资者应为从事人才中介服务3年以上的外国公司。企业、其他经济组织和合营各方信誉良好。2.1.姓名核对3个工作日。5个工作日获得批准证书3。5 .工商营业执照和印章3个工作日内办理外汇登记证7。在银行开户需要3个工作日。申请统计证书第三，政府收费:实际销售额4。上海日盛企业注册代理服务费1500美元相关文章最新文章国外物流公司注册条件及费用国外计算机软件注册条件及费用国外咨询公司办理手续及费用上海公司业务期限变更条件及费用上海代表处申请样本(中英文)上海公司业务范围变更条件及费用

其他回答:没那么复杂。8.找WO解决

其他回答:找注册机构办理全程很简单！

人力资源机构注册: 人力资源公司注册需要多少钱

其他答案:找最好的来帮你，从几百个不等

其他回答:目前国内强制要求人力资源公司注册资本不低于200万。当然，你要核实资金，但是通过一些中介，你可以拿出9000左右，他们会帮你的。

【/s2/】人力资源代理注册:【/h/】申请注册人力资源管理公司有哪些流程- 【/S2/】

其他回答:开办人力资源公司的流程如下:【/h/】一、公司名称设计:【/h/】如:* * *人力资源管理有限公司、* * *人力资源有限公司、* * *企业管理有限公司、* * *企业管理咨询有限公司[/h/】特别说明:如果业务范围涉及人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务， 需要到市人民社会保障局办理《人才中介服务许可证》，取得前置审批手续后，再办理工商营业执照。 一般不涉及人才中介服务，不需要提前申请资质。 二.人力资源管理业务范围举例: (一)需要预先审批的业务范围[允许的业务范围]: 1。人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限和范围与许可证批准的一致)。 2。人才招聘和人力资源培训(经营范围和有效期与核发营业执照一致)。3.人才交流；人才培养；人才派遣；人才信息咨询和猎头业务。(凭许可证在批准的期限内经营)。 4。就业介绍(持许可证经营)、展会策划、企业咨询。(上述经营范围中，有国内需要审批的特殊项目，经审批后在批准期限内可以经营或持许可证经营)。5.人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的，必须经批准或持有效许可证经营。). 6。收集、整理、存储和发布人才和职业供求信息；向求职者介绍雇主；为雇主和家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务，组织各种招聘会；人事代理(人才劳务派遣)服务；职业培训和人才评价；求职指导和人力资源管理咨询服务(经营范围和经营期限与许可证批准的一致)。。 7。就业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发行、代理(经营期涉及专项审批的，以专项审批为准)。 8。劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。 9。人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可批准的期限一致)。 10。人力资源招聘、培训、人员外包、信息咨询业务。(持许可证在批准期限内经营) (二)经营范围未经预批准[一般经营范围]: 1。人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询服务和企业管理咨询服务；旅游景点开发。 2。商务管理咨询、商务信息咨询(不含商务考察)、企业形象策划、教育咨询(不含留学中介)、文化艺术交流活动策划咨询。(如果国家有特殊规定，必须经过批准或持有效许可证经营) 3。商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述业务范围内有特殊规定的项目由国家批准或在批准期限内持许可证经营)【/h/】4。企业管理咨询、教育咨询(不含留学、中介)；人力资源项目投资。5、企业管理咨询、劳务派遣。(国家有特殊规定的，必须经批准或持有效许可证经营) 6。劳务派遣；在互联网上提供商业信息咨询；未经认证的职业技能培训；非学术文化教育与培训。(国家有特殊规定的项目必须经批准或持有效许可证经营) 7。人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商业信息咨询。(国家有特殊规定必须批准的，批准后或持有效许可证方可经营) 8。商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议和展览服务；策划文化艺术交流活动(不含商业演出)。 上述经营范围内在中国有特殊规定的项目，经批准或取得许可证后，在批准的期限内经营。

其他回答:申请开办人力资源公司的流程如下: 1。名称验证:到工商局领取《企业(品牌名称)预核准申请表》，填写你要取的公司名称，在网上(工商局内网)搜索是否有重名。如无重名，可使用此名称，并出具《企业(品牌名称)预先核准通知书》 2。租房: 在专门的写字楼里租办公室。如果你有自己的工厂或办公室，你可以做。有些地方，不允许在居民楼工作。【/h/】租房后签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。 3。编制章程:【/h/】可以从工商局网站下载章程样本进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。 4。刻制私印: 去街上刻制印章的地方，告诉他们怎么刻制法人私印(方)。费用20元左右。 5。拿到会计师事务所的“银行询证函”: 联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新盖章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。 6。去银行开立公司验资账户:【/h/】全体股东将各自应得的出资份额到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私章、身份证、验资用钱、以及/【/k0/】白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。

其他回答:申请开办人力资源公司的流程是:【/h/】企业名称预核准(工商局)-验资(会计师事务所)-相应的预核准程序-办理营业执照(工商局)【/h/】公司注册，首先要想好经营什么，怎么经营好，然后再注册。不然注册也没用，因为注册公司需要很多成本，也不是一件“好玩”的事。前期的可行性分析和调查建议你自己认真考虑一下。接下来我们就来说说怎么注册公司，需要什么手续，怎么操作。【/h/】首先选择公司形式:【/h/】普通有限责任公司，注册资本最低为3万元，需要2个(或以上)股东[/h/】自2006年1月起，新公司法规定允许一个股东注册成立有限责任公司，也称“一人有限责任公司”(但公司名称中不会出现“一人”)【/h/】如果与亲朋好友合伙投资创业，可以选择一家普通有限责任公司如果你是唯一股东，选择一人有限责任公司，注册资本最低10万元。 二.注册公司的步骤: 1。名称验证:到工商局领取《企业名称预先核准申请表》，填写你要取的公司名称，在工商局互联网(工商局内网)上搜索是否有重名。如果没有重复的名称，您可以使用该名称并颁发“企业名称”[h/]2。租房: 在专门的写字楼里租办公室。如果你有自己的工厂或办公室，你可以做。有些地方，不允许在居民楼工作。【/h/】租房后签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。 3。编制章程:【/h/】可以从工商局网站下载章程样本进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。 4。刻制私印: 去街上刻制印章的地方，告诉他们怎么刻制法人私印(方)。费用20元左右。 5。拿到会计师事务所的“银行询证函”: 联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新盖章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。 6。去银行开立公司验资账户:【/h/】全体股东将各自应得的出资份额到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私章、身份证、验资用钱、以及/【/k0/】白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。

其他回答:可以找工商代理帮你完成，简单多了

【/s2/】人力资源机构注册:【/h/】如何注册人力资源公司？需要什么材料？关于怎么处理？

其他回答:拿着文件和登记卡就可以保存了。去登记卡上写的地址。

【/s2/】人事代理的注册:人事代理的注册流程是怎样的？

公司注册流程如下:查名(确定公司名称)→开立验资账户→验资(完成公司注册资本的验资手续)→签字(客户到工商局验证签字)→办理营业执照→办理税务登记证→办理基本账户和纳税账户→办理税务登记→办理验资→办理印花税业务→办理纳税人识别→办理纳税人识别→办理发票认购手续。

【/s2/】人力资源机构注册:注册人力资源服务公司需要什么条件？

参考如下:1。办理人力资源服务许可证的要求1。自有地址50平米以上2。实收注册资本10万元3。后期要提供五个人的三个月社保记录2。办理人力资源服务许可证所需材料1。公司股东身份信息2。股东之间的投资比例。五人三个月社保记录。公司名称5。营业场所证明，包括房产证附件和租赁合同。验资报告

【/s2/】人力资源机构注册:人力资源公司注册的条件和程序是什么？

开办人力资源公司需要具备以下条件:

一、公司名称设计:

如:* * * *人力资源管理有限公司、* * *人力资源有限公司、* * *企业管理有限公司、* * *企业管理咨询有限公司..

特别说明:如经营范围涉及人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务，需到市人社局办理《人才中介服务许可证》，并取得前置审批手续后，方可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务，不需要提前申请资质。

二.人力资源管理业务范围示例:

(一)需要预先核准的经营范围[许可经营范围]:

1.HR招聘，劳务派遣，猎头派遣，劳务外包，HR租赁。(经营期限和范围与许可证批准的一致)。

2.人才招聘和人力资源培训(经营范围和有效期与核发营业执照一致)。3.人才交流；人才培养；人才派遣；人才信息咨询和猎头业务。(凭许可证在批准的期限内经营)。

4.就业介绍(持许可证经营)、展会策划、企业咨询。(上述经营范围中，有国内需要审批的特殊项目，经审批后在批准期限内可以经营或持许可证经营)。5.人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的，必须经批准或持有效许可证经营。).

6.收集、整理、存储和发布人才和职业的供求信息；向求职者介绍雇主；为雇主和家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务，组织各种招聘会；人事代理(人才劳务派遣)服务；职业培训和人才评价；求职指导和人力资源管理咨询服务(经营范围和经营期限与许可证批准的一致)。。

7.就业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发行、代理(经营期涉及专项审批的，以专项审批为准)。

8.劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。

9.人力资源的招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可批准的一致)。

10.人力资源招聘、培训、人员外包、信息咨询。(凭许可证在批准的期限内经营)

(2)不需要前置审批的业务范围[一般业务范围]:

1.人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询服务和企业管理咨询服务；旅游景点开发。

2.商务管理咨询、商务信息咨询(不含商务考察)、企业形象策划、教育咨询(不含中介)、文化艺术交流活动策划咨询。(国家有特殊规定的，必须经批准或持有效许可证经营)

3.业务信息咨询、人力资源信息咨询(上述业务范围中有特殊规定的项目，经国家批准或取得许可证后，在批准期限内经营)

4.企业管理咨询、教育咨询(不含中介)；人力资源项目投资。5、企业管理咨询、劳务派遣。(国家有特殊规定的，必须经批准或持有效许可证经营)

6.劳务派遣；在互联网上提供商业信息咨询；未经认证；非学术文化教育与培训。(国家有特殊规定的项目必须经批准或持有效许可证经营)

7.人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商业信息咨询。(国家有特殊规定必须经批准的，经批准或持有效许可证方可经营)

8.商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议和展览服务；策划文化艺术交流活动(不含商业演出)。

上述经营范围中有特殊规定的项目，经批准或取得许可证后，在批准的期限内经营

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