「小型劳务公司注册条件」 想注册个小型劳务中介公司需要什么手续多少钱？

【/s2/】小型劳务公司注册条件:【/h/】注册小型劳务中介需要办理哪些手续？

其他回答:你好！你在哪里注册？是否有地址 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

其他回答:请致电您要注册的地区工商部门 。不知道的话打114

小型劳务公司注册条件: 注册劳务公司 有哪些条件

其他回答:注册劳务公司的一般要求和正常的新公司流程差不多，就是申请资质比较麻烦。以下是经营公司的要求和程序 条件1。公司创始人，即年满18周岁，持有身份证明，具有民事行为能力的股东 可以注册公司。 条件2。注册公司资本: 1。一人有限责任公司注册资本最低限额为人民币10万元，需要一次性缴纳。【/h/】有2名以上员工的有限公司，注册资本最低限额为3万元，可以分批缴纳注册资本，首次缴纳不低于注册资本的20%。 3。注册资本必须经会计师事务所验证。 条件3。对公司注册地的要求: 公司必须有注册地址，注册地址必须有房产证和租赁协议(自有房产不需要租赁协议)，必须用于商业或工业用途，住所不能作为注册地址。 条件4。公司成员: 1。公司可以设董事会，也可以不设监事会。没有董事会或者监事会的，必须有执行董事和监事。执行董事不能兼任监事，但股东可以兼任执行董事或监事。 2。法定代表人:公司必须有法定代表人，可以是股东之一，也可以是外聘的。 条件5。企业基本账户和税务账户:【/h/】公司必须开设基本账户和税务账户。 条件6。财务人员:【/h/】公司必须有一名财务人员，可以聘请专职或兼职财务人员，也可以委托财务公司代理。 *注:以下条件不符合公司注册要求: 1。国有企业高级官员、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不得投资设立公司。 2。三年内吊销营业执照，三年内破产清算。 3。罪犯执行期不满三年(经济犯罪不满五年)。 4。无民事行为能力和被剥夺政治权利的人。

小型劳务公司注册条件: 注册小型劳务公司 的条件和费用是什么

其他回答:注册公司需准备的材料 1。公司名称(公司5个以上备选名称) 2。公司注册地址的房产证和房主身份证复印件(单位房产需在房产证复印件和房屋租赁合同上加盖产权单位公章；高新区、经济开发区、新站区的住宅需提供房产证原件到工商局核实)【/h/】3。全体股东身份证原件(注册资本由客户本人提供的，只需身份证复印件；法人在新站区、经济开发区、高新区注册的，需提供原暂住证)【/h/】4。全体股东出资比例(股东在公司的股份安排)【/h/】5。公司经营范围(公司主要经营的，部分可能涉及办理资质或证照)【/h/】公司注册流程的第一步 同时在银行开立验资账户，存入投资资金。【/h/】第三步:组织数据向工商局申请营业执照【/h/】第四步:组织数据向质量技术监督局申请公司组织机构代码证【/h/】第五步:组织数据向国家税务总局认证办申请国税证【/h/】第六步:组织数据向地方税务局认证办申请地税【/h/】第七步:去有验资账户的银行

小型劳务公司注册条件: 注册劳务公司 有哪些条件

【/s2/】小型劳务公司注册条件:注册小型劳务公司的条件是什么，大概费用是多少？

劳务派遣公司注册需要劳务派遣许可证。1.上海公司注册所需费用:1。核名:free2.营业执照:免费；3.印章刻制:200-500元；4.核税+ca证:200+50=250元；5.印花税:注册资本* 5/10000(如果以注册资本100万元为例，需要缴纳500元印花税):大约450元-750元注册公司必须有注册地址，即公司营业执照上登记的“地址”。但注册地址也可以使用虚拟地址，即附属地址(虚拟地址免费提供)。2.银行开户:0-500元(含代理费)的基本银行账户主要用于结算、纳税、工资支付和提现，是公司办理转账结算和现金收付的主要账户。取得营业执照后，公司可以开立银行基本存款账户。但是需要注意的是，不同的银行收取的费用是不一样的，具体的费用要看公司开户银行的要求。3.社保开户:领取营业执照300-750元(含代理费)后，应在30日内向当地社保局开立公司社保账户，申领《社保登记证》和CA证，并与社保和银行签订三方协议。之后在缴纳社保时，会自动从公司银行的基本账户中扣除。4.公积金开户:300-750元(含代理费)同社保开户。新注册公司成立后30日内，必须到管理中心办理住房公积金缴存登记，为员工办理开户手续。5.税控机和发票打印机:500-2000元。如果公司需要发票，必须申请税控机，参加税控培训，核实发票申请。完成申请后，企业即可具备进销存资格。之后，公司需要配备电脑和针式打印机，才能自行开具发票。6.代理记账:2400-6000元/年。根据相关法律法规规定，应在取得营业执照后15日内设置账簿。企业必须有专业会计根据原始票据凭证为企业记账。如果公司不招专职会计，选择记账服务方便且划算。但是为了会计安全，选择一个可靠的记账机构是非常重要的。

【/s2/】小型劳务公司注册条件:注册劳务公司需要什么条件？

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

【/s2/】小型劳务公司注册条件:注册劳务公司需要什么条件？

注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件:

1.股东符合法定人数；

2.股东出资达到法定最低资本；

3.股东共同制定公司章程；

4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

5.有公司住所。

劳务派遣公司的注册资本不得低于200万元，股份有限公司的注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

猜你喜欢