「注册新公司」注册劳务派遣公司的流程有哪些？

劳务派遣公司的注册手续有哪些？

很多人都奇怪，为什么经营劳务派遣公司要办理《劳务派遣经营许可证》。劳务派遣营业执照如果可以给新公司注册会受到什么处罚？对于这一点，一龙边肖将向您解释为什么您应该申请劳务派遣业务许可证和注册劳务派遣公司的程序。

为什么要办理劳务派遣业务许可证？

根据明确规定，所有企业从事劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁等。如果劳务派遣公司与被派遣的劳动力签订劳动合同，将劳动力派遣到其他劳务单位，然后劳务单位向派遣的政府机构支付公共服务费用，则需要申请《劳务派遣经营许可证》。

未办理劳务派遣业务许可证的处罚

根据《中华人民共和国劳动物权法》，任何单位和个人禁止或者私自经营劳务派遣业务的，由政府专业知识、社会福利部门责令其停止违法行为，没收违法所得，并处以违法所得1倍至5倍的罚款；没有违法所得的，可以处5万元罚款。

申请劳务派遣经营许可证的前提条件:

1.注册资本不少于200万港元；

2.有与参股相结合的相同的经营场所和公共设施；

3.有法律、行政事务法规明确规定的劳务派遣管理模式；

4.法律、行政法规规定的其他前提条件。

上海劳务派遣公司注册程序:

1.公司规定新公司的注册:(计划5个工作日)

(一)董事、监事身份证件

(2)提供3-5个公司名称

(三)注册资本200万元

(4)提供业务范围(供参考)

2.公司名称核准后，开始验资:(预计5个工作日)

(1)预先批准的申请表的名称

(2)全体董事、监事的身份证复印件

(3)公章、财务章、法人章

(四)金融机构确认书

3.出具验资调查报告，办理劳务派遣许可证:(预计10个工作日)

(1)验资调查报告复印件

(2)申请表

(3)法规

(4)股东大会

(5)租赁合同及房产证

(6)允许使用塑料并处理相关信息

4.许可和破产:(计划10-15个工作日)

(1)申请表

(2)股东大会

(3)法规

(4)承诺函

(5)租赁合同及房产证

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