「注册劳务派遣公司」劳务派遣公司注册怎么办理

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【/s2/】注册劳务派遣公司:【/h/】如何注册劳务派遣公司?

劳务派遣公司如何注册呢?一、劳务派遣公司注册资本要求根据《劳动合同法》,经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。 二、劳务派遣公司注册所需资料1、企业预核名称3~5个(...展开全部

注册劳务派遣公司: 想开劳务派遣公司

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司...展开全部

其他回答:注册劳务派遣有限责任公司,应具备以下条件:【/h/】股东达到法定人数;【/h/】股东出资达到法定最低资本限额;【/h/】股东共同制定公司章程; 有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; 有公司住所。【/h/】劳务派遣公司注册资本不得低于200万元人民币,股份有限公司注册资本最低限额为500万元人民币。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。设定200万元的注册资本,可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上排除无实力的企业,更好地保护劳动者的利益。

其他回答:国内劳务派遣公司要求注册资本50万以上。对他人没有特殊要求,按照正常的公司注册流程申请即可。【/h/】如果像广州这样的公司需要提问,可以提问或者再发私信。

其他回答:劳务派遣行业不错,和中介完全不一样。现在90%的企业会选择劳务派遣模式进行合作,因为这样可以从根本上解决企业招聘和就业难的问题,也可以降低员工的就业风险、招聘成本和闲置成本。想加入劳务公司,必须选择平台大、口碑好、专业性强的品牌。 考虑创业的主要考虑因素赚钱与否 2。公司实力如何 3。运营模式如何,是否有成功的加盟店 4。需要投入多少,风险不大 5。回报多少,能赚钱吗!! 加入要求: 1。有合格店铺(面积30-50平米) 2。两辆非机动车和一辆机动车。加盟商是熟悉当地情况的当地人。他们努力工作,愿意致力于人力资源行业的发展。有良好的个人素质和商业信誉。有一定的财务能力 利润分析: 根据加盟一个一流的劳务派遣品牌,包括店面租金、品牌使用费、装修等。整个成本也就十三四万左右,总部支持力度大,门槛也比较低。主要是利用当地的资源招聘一些长期或短期的工人。只要招人100%包分配,利润也是可观的。我们都是按小时计酬的。一般工厂一个员工给加盟店的利润在1.5-4元之间。即使每小时平均盈利2元,如果招聘一个员工30天,那么如果招聘一个员工,那么平均盈利就是2*10*30=600元净利润。工作一年,利润至少5000元。按照第一年的最低标准,招100-200人,利润50万左右。除去10万的费用,至少是20多万,工作简单。它只负责寻找当地需要工作的人。总部有专门的部门安排员工的聘用和管理。11年来,我们积累了一个非常大的企业合作平台。现在全国有几百家加盟店。目前只招空白区,一个县只能加入一个 。如果你什么都不知道,可以私下谈谈讨论。我考察劳务派遣品牌有一段时间了

【/s2/】注册劳务派遣公司:【/h/】注册劳务派遣公司需要什么条件?

劳务派遣公司设立条件: 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理...

劳务派遣公司注册: 劳务派遣公司如何注册,劳务派遣公司的注册流程

公司名称字号若干 公司经营范围 二、注册劳务派遣公司所需注册资本金详解1.一人有限公司最低注册资本10万元人民币,注册资本需一次性出资到位。2.二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本10万元人民币,首批不低于20%(不低于3万元),其余的在2...展开全部

【/s2/】注册劳务派遣公司:如何注册劳务派遣公司?

一、劳务派遣公司注册资本要求:根据新版《劳动合同法》,从事劳务派遣业务的企业注册资本不得低于200万元人民币,并依法向劳动行政部门申请行政许可。因此,企业在申请劳务派遣公司经营项目时,可以不经劳动保障部门许可或批准,直接到工商部门办理登记手续,经营范围应统一核定为“为境内企业提供劳务派遣服务”。

二.劳务派遣公司名称及风格:XX劳务派遣有限公司..三.劳务派遣公司经营范围:建筑:土木工程、市政工程、水利工程、弱电工程、基础工程、土方工程、房屋拆迁工程、河道疏浚、绿化工程、景观工程、景观工程、钢结构工程、室内外装饰工程、照明工程、环保工程、智能建筑工程、建筑装饰工程、建筑安装工程(特种设备除外)、机械

销售类别:食用农产品(不含生猪产品)、日用品、针纺织品及原料、服装、鞋帽、厨具、卫生用品、化妆品、办公用品、体育用品、珠宝首饰、工艺品、橡塑制品、金属材料、金属制品、建材、电线电缆、机械设备机电设备、环保设备、家用电器、五金交电材料、仪器仪表、电子产品消防设备、包装材料、五金工具、家具、花卉苗木、劳保用品、家居用品、酒店设备、钢材、木材、 化肥、印刷材料、广告材料(危险化学品除外)、计算机、软件及辅助设备(计算机信息系统安全专用产品除外)、重油(危险化学品除外)、装饰材料、矿产品(煤炭除外)、九座以上商用车、客车(危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品除外)、一类医疗器械、电子商务(不允许增值电信、金融服务)。

服务:企业管理、投资管理、产业投资、风险投资、餐饮企业管理(不含食品生产经营)、企业管理咨询、商务咨询、投资咨询(金融证券除外)、旅游咨询(不准从事旅行社业务)、健康咨询(不准从事医疗活动和心理咨询)、物业管理、设计、制作、代理和发布各类广告、平面设计。公关活动的组织策划、企业营销(形象)策划、网络技术(不允许从事科技中介)、产品设计、室内装饰工程设计、摄影服务(开发扩建除外)、礼仪服务、建筑保洁服务、票务代理、办公设备及家电维修、文化艺术交流策划、动漫设计、货运代理、通信工程、网络工程、计算机系统。

4.劳务派遣公司注册所需材料:1。股东和法人的身份证及联系方式;2.公司名称和经营范围;3.注册资本及出资比例;4.注册地租赁协议和房地产许可证复印件;。

【/s2/】注册劳务派遣公司:成立劳务派遣公司需要什么条件?

根据《劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备以下条件: (一)注册资本不少于200万元人民币;(二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

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